LA SEGURIDAD PRIVADA EN ESPAÑA

La situación actual de la seguridad privada en España es un tema importante en el que debemos fijarnos para poder empezar a solucionar toda una serie de problemas que tiene este colectivo laboral que afecta a mas de 60.000 vigilantes.

En un principio ,la figura del vigilante de seguridad privada era denominado vigilante jurado y era entendida ,en cuanto a su naturaleza jurídica ,como agente de la autoridad.Tras una reforma ,se eliminó su carácter de la autoridad y ahora es un mero auxiliar de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.

De todas las maneras el vigilante tiene una función muy importante :velar por la seguridad y que aunque sea privada ,también es indirectamente vigilante de la seguridad pública y a los hechos recientes me remito cuando el ministro Rubalcaba hace unos días nos ofrecía una línea 900 de colaboración con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado,reconociendo así tácitamente la importante labor del vigilante de seguridad.

Pero el problema es que este sector no está reconocido socialmente .Trabaja muchas horas debido a un deficiente convenio laboral,sus retribuciones no están al nivel comunitario,donde en otros países de la UE se cobra mucho más.Es, además,un sector que tiene una competencia desleal por otros colectivos como puede ser el de empresas auxiliares y con una falta de reconocimiento social y también muchas veces por parte del cliente que contrata los servicios porque piensa que el vigilante está para ir a buscar el café.......

Dicho esto ,se hace preciso por parte de la Administración española revisar y estudiar la situación de la seguridad privada en España,importante sector para la economía y la seguridad pública ,para que se pueda dignificar de una vez por todas la figura del vigilante de seguridad privada que en estos momentos carece de un justo reconocimiento social.

Solicito a los sindicatos más representativos del sector que por favor cuando vuelvan a negociar el convenio no negocien por debajo del Estatuto de los Trabajadores, como ha sido así en este último convenio, con motivo de las diferencias de las horas extras,así reconocido tácitamente en sentencia firme del Tribunal Supremo.Los sindicatos no se sabían bien el Estatuto de los Trabajadores.

Pensemos que el vigilante de seguridad privada es un trabajador que esta titulado con su TIP profesional correspondiente y que ha sido sometido a unas pruebas de selección por la propia polícia y que tal situación requiere de un adecuado desarrollo reglamentario que hasta el momento no ha sido muy acertado.