UNA SOLUCION AL PROBLEMA DEL DESEMPLEO PUEDE SER:
TRABAJAR MENOS TIEMPO PARA QUE TRABAJEN O SE INCORPOREN MAS AL MERCADO DE TRABAJO,DE TAL MANERA QUE EL DESEMPLEO PUEDA RECAER DE FORMA PARCIAL SOBRE TRABAJADORES EN ACTIVO QUE SIGUEN PRODUCIENDO.
SE PARTE DE LA BASE DE UN HECHO OBJETIVO:LLEVAMOS MUCHOS AÑOS CONVIVIENDO CON UN PORCENTAJE DE DESEMPLEO Y ESTA SITUACION ES MAS PROBABLE QUE LA DEL PLENO EMPLEO SEGUIR MANTENIENDOLA DURENTE MUCHOS AÑOS.
ACEPTANDO ESTA SITUACION DE DESEMPLEO PERMANENTE ,LA SOCIEDAD DEBE REPARTIR LAS HORAS DE DESEMPLEO ENTRE LA POBLACION ACTIVA Y APRENDER A CONVIVIR CON ESTA SITUACION.
AL RECAER EL DESEMPLEO POR HORAS DE FORMA PARCIAL EN LOS TRABAJADORES CONSEGUIMOS QUE ESTOS SIGAN DENTRO DEL PROCESO PRODUCTIVO ,PRODUCIENDO,SIN HABERSE DESCONECTADO DE SU FABRICA O EMPRESA.
SI LAS HORAS DE DESEMPLEO RECAEN EN LA MAYORIA DE LOS CASOS SOBRE DESEMPLEADOS INACTIVOS TOTALMENTE ,ESTOS ESTARIAN Y SEGUIRIAN DESCONECTADOS DEL PROCESO PRODUCTIVO TOTALMENTE,LO QUE CONSECUENTEMENTE CONLLEVA COSTOSOS PERIODOS DE ADAPTACION CUANDO ESTOS ENCUENTRAN TRABAJO QUE DISTINTO HUBIERA SIDO SI HUBIERAN CONTINUADO ,CON UN PARO PARCIAL SUSIDIADO POR LA EMPRESA,EL TRABAJADOR Y EL ESTADO.
sábado, 30 de enero de 2010
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